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Outils et guides« L’entreprise face aux discriminations, agir pour l’égalité et la diversité »

Kit pédagogique

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Juillet 2009, 10 p.

Ce kit présente de manière synthétique l’enjeu que constituent, pour les entreprises, la prévention des discriminations et la promotion de l’égalité. Son intention est à la fois d’apporter des éclairages sur la notion même de discrimination et les textes réglementaires qui l’encadrent, d’identifier les principes clés motivant un dirigeant d’entreprise à s’investir dans une démarche de promotion de l’égalité et de proposer quelques pistes d’action pour concrétiser cet engagement.

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Thématiques : Insertion-emploi , Lutte contre les discriminations

Autres contenus sur le thème : Insertion-emploi

• Ateliers Insertion et rénovation urbaine (Actions de qualification)
• Le travail, une valeur sociale partagée ? (Dossiers et Synthèses)
• Objectif : emploi (Fiches-expériences)
• Activité et chômage dans les ZUS franciliennes (Observations et Territoires)
• Intégrer l’égalité femmes-hommes dans les pratiques professionnelles (Veille info)
• Alliance Ville Emploi (Liens)

Autres contenus sur le thème : Lutte contre les discriminations

• Le Pôle de ressources, partenaire d'un projet européen contre les discriminations (Actions de qualification)
• Agir contre les discriminations (Dossiers et Synthèses)
• Lutter contre les discriminations - Guide à l’usage des acteurs de proximité (Outils et Guides)
• Les multiples visages de l'intégration (Fiches-expériences)
• Discrimination territoriale à l’embauche à l’encontre de jeunes qualifiés dans le Val d’Oise (Observations et Territoires)
• Intégrer l’égalité femmes-hommes dans les pratiques professionnelles (Veille info)
• L’agence pour la cohésion sociale et l’égalité des chances (ACSÉ) (Liens)